Hacemos varias dinámicas de representación de roles.
Dinámica 1: 8 de la clase representan roles que les han tocado en un papel. Los demás intentamos averiguar, identificar cada rol.
Luego cada uno define su rol explicándolo.
Dinámica 2: En grupos de 4 representamos los tipos de liderazgo que nos tocan y los demás tienen que identificarlos.
- Líder: autoritario.
- Líder dejar hacer.
- Líder democrático.
Observaciones: El mejor líder para trabajar en grupo es el democrático, pedir opiniones y debatir cual es la mejor forma de hacer las cosas.
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