Sesión 35: Evaluación de grupos.

Técnicas para observar un grupo. Sirve para ver si existen problemas en el grupo. Primero se hace una evaluación inicial. Un grupo puede parecer que funciona perfectamente pero tener problemas entre los miembros.
A partir de una evaluación inicial se establecen los objetivos a conseguir y no al revés.

Técnicas para hacer la evaluación:

1. Cuestionario de preguntas: Para ver el nivel de relación del grupo. Para recavar información sobre qué personas se aceptan entre sí y cuales no. El más aceptado será el líder. Los menos aceptados serán los no adaptados. Con esas preguntas sacaríamos unos datos. Por último haríamos un sociograma.

Trabajo sociométrico:

1º Cuestionario.

2º Recavar información.

3º Elaborar sociograma. Ejemplo: Método de diana, se ponen en el centro los más aceptados. Para ver de forma gráfica los más aceptados. Otro método sería el diagrama.